為進一步發揮公司團委在日常工作中的積極作用，激發團干對共青團工作的主動性、創造性，公司團委自今年2月起推行《公司團委副書記輪值制度》，正式拉開了團委副書記”輪值“掛職鍛煉序幕。

　　團委”輪值副書記“由公司團委委員擔任，實行輪值團干負責制，每兩月輪換兩人，在輪值期間接受公司黨委和黨群工作部的直接領導（公司團委書記負責統籌工作），輪值副書記負責協調處理團委的日常事務。具體包括主持召開月度團委工作例會，組織對工作進行點評，提出初步意見；每月系統匯報1次團的工作開展情況，提出工作建議；參與公司團委重點工作（活動）方案的策劃、組織與實施。讓團委委員擔任公司團委”輪值副書記“，是為了給他們提供一個更廣闊的舞臺，讓他們的才能和抱負盡可能地得到施展。團委推出這項制度能讓更多團員青年參與到團組織的建設中，群策群力。輪值副書記雖是個虛職，但在這位置卻能最大程度地錘煉和考驗青年人的組織能力、協調能力、執行能力。（記者 羅化）